新永利棋牌:第四师七十四团多措并举助推职工多元增收

目前,该团有60多名少数民族职工获得了高、中级农业技术职称,成为年平均收入达4万元人以上的科技致富带头人。

优化产业促增收。该团不断加大农牧产业的提质增效力度,依据市场需求,对传统种植业结构进行科学调整,推广种植高芥酸油菜0.9万亩,亩产值超过960元,亩利润达到400多元,比常规双低油菜每亩多增收100元。加大亩产值千元以上的藜麦、香紫苏、小金瓜、大豆、大蒜等特色作物的种植比重,为职工群众增加收入500余万元,提高了土地产出效益。该团党委把发展现代畜牧业作为增加职工收入的主导产业来抓,先后投入资金4000余万元,在6个农牧连队建设了10大养殖园区,修建高标准彩钢牲畜育肥棚圈200余栋,合理布局马、牛、羊、猪、家禽、蜜蜂、野猪、肉兔等养殖区域,基本形成了规模化、专业化、集约化的“一连一品”产业布局。同时,该团还组织职工成立了10个种养殖合作社,采取公司化生产运营,农副产品在市场上形成了“绿色生态”品牌效应,入户社员平均增收达1.5万元。

同时,该团还在6个农业连队安装了远程教育设备,少数民族职工群众通过快捷地“双语空中课堂”学到了种养殖技术,获取了致富信息。六连蒙古族巴提职工在远程教育中,掌握了蜜蜂高效管理技术,饲养蜜蜂150箱,年收入达到6万多元,尝到了学科技、用科技、依靠科技致富的甜头。

该团有270户少数民族家庭,40%处于户均收入1.2万元以下。团党委大力发展少数民族经济,重点扶持少数民族贫困家庭脱贫致富,在征求贫困户需发展求的基础上,科学制定了发展计划和产业项目,把帮扶措施对接到贫困家庭,变环境劣势为生产优势,帮助少数民族贫困户找到了脱贫“金钥匙”,打开了通往致富道路的大门。

该团地处昭苏高原,自然环境恶劣,职工增收困难。为解决职工收入单一的问题,该团党委因地制宜,把“三化”建设、劳务输出、科技培训作为“突破口”,全力推动职工多元增收。

(通讯员 刘佩枫
马良)“冬灌水要浇透,开春土地才保墒”。9月24日,第四师七十四团二连农业高级工吴庭华担任了义务技术员的职责,正在悉心指导哈萨克族职工托克图呼给麦地浇冬灌水。这是该团实施“少数民族职工科技入户”工程的一个缩影。

科技打开致富门。该团为提高少数民族科技致富的能力,坚持“实用、实际、实效”的原则,把农牧业生产变为少数民族职工培训的大课堂,对团场管理制度、种养殖技术、节水灌溉、病虫害综合防治、畜禽养殖、农业机械化等知识进行了50多场次现场培训,学习覆盖面达100%。同时,该团还在6个农业连队安装了远程教育设备,少数民族职工群众通过快捷的“双语空中课堂”学到了种养殖技术,获取了致富信息。六连蒙古族巴提职工在远程教育中,掌握了蜜蜂高效管理技术,饲养蜜蜂150箱,年收入达到6万多元人民币,尝到了学科技、用科技、依靠科技致富的甜头。

产城融合促增收。该团全力打造“宜居、宜业、宜游”的特色景观旅游名镇,先后兴建商住楼房400余套,建成商铺1万余平方米,将城镇主干道路两边的商住楼房作为职工群众和大学生“双创园”,采取低价售、租的方式,发放“双创”贴息资金53.69万元,积极扶持开办餐饮、宾馆、超市、商贸、电商等三产服务业,全团个体经营户达到77家,创造就业岗位200多个,人均实现增收达2万多元。该团以工业园区建设为依托,引进了滴灌带厂、饲料厂和香料加工等多家企业落户,及时与企业联系沟通,掌握用工需求,引导150多名职工群众就地就近转移就业,增加了工资性收入。

据了解,该团有50多名少数民族职工获得了高、中级农业技术职称,成为年平均收入达6万元以上的科技致富带头人。

11月26日,记者来到第四师七十四团二连养殖小区,见到了蒙古族育肥大户阿木尔。他告诉记者,从年初到现在,已经育肥了3批牛羊,已收入近10万元人民币。这是加快少数民族职工脱贫致富步伐的一个缩影。

科技“造血”促增收。该团为提高职工多元增收的能力,坚持“实用、实际、实效”的原则,把生产环节变成干部职工培训的大课堂,对种养殖技术、节水灌溉、病虫害综合防治、畜禽养殖、农业机械化等知识进行学习实践,培训职工达1000余人次,发放宣传资料700余份,覆盖面达100%。全团有500多名各族职工获得了高、中级农业技术职称,成为年平均收入达3万元以上的多元增收带头人。同时,该团还利用农业连队的党员远程教育设备,播放各类科技电教片和农产品市场信息,职工群众通过快捷的“空中课堂”学到了种养殖技术,获取了致富信息。二连职工徐轮田在远程教育中,掌握了作物栽培高效管理技术,种植的小麦单产达500多公斤,收入达到5万多元,尝到了科技增收的甜头。

为提高少数民族科技致富的能力,该团坚持“实用、实际、实效”的原则,把农牧业生产变为少数民族职工培训的大课堂,对团场管理制度、种养殖技术、节水灌溉、病虫害综合防治、畜禽养殖、农业机械化等知识进行了50多场次现场培训,学习覆盖面达100%。

劳务敞开致富门。该团正值冬闲时节,在三连的滴灌带厂确实一派繁忙的生产景象。10余名少数民族职工群众正在包装崭新的滴灌带。“在家门口打工挣钱,喂养牲畜也不耽误。”他们一边干活,一边对记者说。“滴灌带厂一年四季都需要人手,现在少数民族在滴灌厂打工成了他们一笔不小的经济收入。”厂长代伟告诉记者,滴灌厂每年用于劳务的支出在50万元左右。“做梦都想不到可以在家门口打工赚钱。”三连蒙古族职工蒙娇说,现在他不但能照看好50多只羊,而且每月还能挣到2000多元工资,减轻了家庭的经济压力,自己有钱腰杆也硬得起来了。该团大力开展劳务扶贫工作,采取集中宣传、现场观摩、走访引导、现身说法等多种方式,积极转变少数民族贫困职工的就业观念,充分利用团内城镇化建设的劳务用工,团外棉花采收季节的“订单”式劳务用工,优先考虑少数民族贫困职工上岗就业,增加少数民族贫困职工工资性收入。目前,该团少数民族劳务输出达120余人,人均增收可达5000余元,劳务经济已成为少数民族职工群众脱贫致富的有效途径。

据了解,该团3000多名职工群众农忙务农,农闲务工,从事特色养殖、庭院种植、开餐馆、办旅社、跑出租已蔚然成风。2016年全团多元增收人均纯收入达41812元。

据了解,该团少数民族扶贫帮困工作做得扎实,2015年面对重重自然灾害,职均收入仍达2万多元,全团少数民族贫困户由170户减少到50多户。

劳务输出促增收。该团鼓励和组织职工利用农闲时节,参与到运输、娱乐餐饮、养殖园区、团场基建项目、季节性劳务用工实现打工创收。该团社政科与制糖企业、植棉团场签订了互助合同。每年秋季,全团组织200多人的务工队,由专人负责,到制糖企业装卸甜菜和植棉团场拾棉花,仅2016年9月至10月,每个甜菜装卸工就增收达6000余元,拾花人员人均增收达8000元。三连职工李建新利用冬闲,和其他8名职工前往尼勒克县一建筑工地打工,历时四个月,人均创收1万余元。据统计,该团利用农闲劳务输出各族职工群众达到382多人,劳务创收478余万元,成为多元化增收的一大亮点。

合作推开致富门。“合作社好,我的牛羊标准管理,价钱也卖得好。”该团二连蒙古族职工阿木尔参加坡马合作社后,每年分红利达5万多元。该团大力发展农民专业合作社,按照“民办、民管、民受益”原则,积极协调金融部门发放贷款2000多万元,成立农机、种植、养殖等各类合作社11个,对入社少数民族职工进行岗前培训和资金补贴,采取包资金、包饲料、包技术、包回收、包利润的“五包”优惠政策,实行“传、帮、引、销”式扶持,有效推动了少数民族职工脱贫致富步伐。该团三连种植合作社成立之初,入户社员只有2户少数民族职工。2015年种植马铃薯150亩,当年实现纯收入20多万元,每亩收入1000元。相比之下,经济作物比小麦、油菜收入高出3至4倍。目前,该团已有120多户少数民族职工加入种养殖合作社,每户平均增收3500多元。

“我一个冬天有1万多元钱的收入。”4月11日,第四师七十四团工业园区里的滴灌带制粒厂的机械轰鸣声不绝于耳,上班的三连蒙古族青年艾力正在紧张工作。艾力告诉记者,冬闲时节在企业务工增加了家庭经济收入。这是该团职工在本地就业实现多元增收一个缩影。

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